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落實“學習強國”,打造學習型組織

2020-11-10

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近期,結合中央抓全面從嚴治黨,特別是黨的思想建設的重要安排,強化理論武裝和重大政治任務和政治責任,充分利用“學習強國”平臺,學時政、看視頻、比學習、曬積分,靈活機動地開展“四史”學習,推動“四史”學習教育入腦入心。

集團黨委書記、董事長黃關松多次強調,我們要尊重知識、尊重人才,把企業打造成一個學習型組織。不斷完善自我,理論與實踐相結合,充分發揮學習平臺的作用,不斷開闊廣大黨員干部的知識視野,提升廣大黨員干部的素養和技能。通過平臺的方便性、專業化,持續的開展學習、積聚能量、鉚足干勁,為集團的發展提供源源不斷的內生動力。

目前,“學習強國”APP已經成為黨員干部的充電寶,每天登陸“學習強國”平臺已經成為黨員干部的新習慣,大家在工作之余互相交流自己在平臺上的學習心得和體會,不斷提升理論知識,推進工作更好的開展。持續在“不忘初心、牢記使命”的主題教育和支部帶領下,再學習、再消化,真正做到學會、弄懂、相信、使用,拓寬工作思路,引導各項工作科學有序發展。

今后,集團黨支部將充分利用“學習強國”移動學習平臺,抓好新形勢下黨員干部意識形態,并計劃開展“學習強國”感悟分享會,“學習強國”黨支部討論會,“學習強國”知識競賽等多項活動,進一步引導黨員干部以強化創新理論武裝,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,以求真務實的工作作風,把黨中央決策部署落實到實處,結合集團上下定期召開的“民主管理會”,不斷學習、進步,為實現集團高質量發展和打造國際一流企業的宏偉目標奠定堅實的基礎。


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